5 Hechos Fácil Sobre resolucion 0312 de 2019 diapositivas Descritos
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Solicitar el documento de conformación de la brigada de prevención, preparación y respuesta frente a emergencias y comprobar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación
Corroborar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la labor los trabajadores.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Solicitar la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y verificar la Billete del COPASST en las mismas.
Número de casos nuevos de enfermedad sindical en una población determinada en un período de tiempo
Todo casualidad o enfermedad con incapacidad temporal igual o superior a un (1) día, que afecte la Vigor del trabajador debe ser reportado y tenido en cuenta para el cálculo de los indicadores de SST.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Gremial y verificar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
Artículo resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 29. Planes de mejoramiento a solicitud del Ministerio del Trabajo. Cuando los funcionarios de las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo detecten en cualquier momento un incumplimiento de las obligaciones, normas y requisitos legales establecidos en los Estándares Mínimos del Doctrina de Gobierno de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo, se podrá ordenar planes de mejoramiento, con el fin que se efectúen las acciones correctivas tendientes a la superación de las situaciones irregulares detectadas.
Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
Capacitación, consultorio y compañía en investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales con personal que cuente con licencia vigente en Segundad y Lozanía en el Trabajo, estableciendo acciones correctivas y el plan de mejoría correspondiente.
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Constatar que las investigaciones se hayan realizado Interiormente de los quince (15) díFigura siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de casualidad de trabajo llano o mortal o de enfermedad laboral mortal.
Solicitar documento que contenga el perfil sociodemográfico y el diagnosis de condiciones de Sanidad
Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.